Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные Правительством Чувашской Республики: единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам дефицитных специальностей в возрасте до 35 лет включительно за первый, третий, пятый годы работы в медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо в городах с населением до 50 тыс. человек (с высшим профессиональным образованием: 200,0 тыс. рублей за первый год работы; 300,0 тыс. рублей за третий год работы; 500,0 тыс. рублей за пятый год работы) (постановление кабинета Министерство Чувашской Республики от 08.05.2024 № 257); возмещение расходов, связанных с оплатой проезда от места проживания к месту работы и обратно, медицинским работникам на период работы в медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо в городах с населением до 50 тыс. человек (постановление кабинета Министерство Чувашской Республики от 08.05.2024 № 254); возмещения расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения в пределах Чувашской Республики медицинским работникам на период работы в медицинских организациях, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо в городах с населением до 50 тыс. человек (постановление кабинета Министерство Чувашской Республики от 08.05.2024 № 255); единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные в рамках федеральной программы «Земский доктор» / «Земский фельдшер» медицинским работникам: в размерах 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров (прибывшим на работу в сельскую местность (либо города с населением до 50 тыс. человек) и в размерах 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров (прибывшим в сельскую местность, расположенную на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики); ежемесячная выплата на компенсацию части оплаты жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельской местности Чувашской Республики (Закон Чувашской Республики от 8 февраля 2005 г. № 1 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг»; предоставление в первоочередном порядке места детям медицинских работников в дошкольных образовательных и образовательных организациях (согласно нормативным правовым актам органов местного самоуправления Чувашской Республики).
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя.